Dieser halbtägige Workshop richtet sich an alle Führungskräfte der Universität Basel. Praxisnahe Fallbeispiele und kompakte Inputs vermitteln Kompetenzen in Früherkennung, Prävention, Analyse und Bearbeitung von Konflikten im universitären Alltag.
Konflikte gehören zum akademischen Alltag - ebenso wie der Wunsch, diese frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
In diesem halbtägigen Workshop stärken Führungskräfte ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Spannungen an der Universität. Kompakte Inputs, Fallübungen und kollegialer Austausch vermitteln einen praxiserprobten Werkzeugkasten für Konfliktprävention, Früherkennung und systemische Bearbeitung.
Konfliktprävention: Alltagstaugliche Tools, um Differenzen frühzeitig zu entschärfen, bevor sie zu Konflikten eskalieren. Umgang mit Emotionen im Arbeitsalltag, deeskalierende Moderationsmethoden für Besprechungen sowie systematische Ansätze zur präventiven Konfliktplanung.
Früherkennung: Konflikte rechtzeitig erkennen und den Bearbeitungsaufwand gezielt minimieren. Verschiedene Methoden der Früherkennung, Sofortinterventionen zur Verhinderung sozialer Ausbreitung sowie wirksame Massnahmen zur Eskalationsprävention.
Systemische Konfliktbearbeitung: Strukturierte Analyse von Konfliktsituationen als Grundlage für die Wahl der geeigneten Vorgehensweise. Systemisch fundierte Auswahl der Beteiligten sowie Gesprächsmethoden für eine lösungsorientierte und nachhaltige Konfliktbeilegung.
Alle Mitarbeitenden der Universität Basel mit personeller oder projektbezogener Führungsverantwortung
Der Gründer von komet-beratung ist seit 22 Jahren als Mediator, Coach, Organisationsentwickler und Supervisor tätig. Urspünglich diplomierter Kulturingenieur ETH, leitet er heute den Studiengang CAS Mediation und Konfliktlösungskompetenz an der Universität Freiburg.