Grundlagen der Führung / Grundmodul (24H01005)

Modelle und Instrumente für die Führungspraxis an einer Hochschule

Beschreibung

Was gehört zu meiner Führungsverantwortung an der Hochschule? Wie nehme ich meine Führungsrolle wahr und etabliere einen Führungsstil? In diesem Workshop erwerben Sie das nötige Rüstzeug, im konstruktiven Dialog mit Ihren Mitarbeitenden in unterschiedlichen Führungssituationen situationsgerecht zu handeln.
Sie können mit den Erwartungen, den Rahmenbedingungen und mit den komplexen Anforderungen in der Führung an einer öffentlich-rechtlichen Hochschule konstruktiv umgehen, Konflikte im Zusammenarbeitsalltag rasch erkennen und mit geeigneten Massnahmen deeskalieren.

Dabei geht es sowohl um eine wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden als auch das Umsetzen von Zielen für den Erfolg Ihrer Organisationseinheit, bzw. der Universität Basel.

Sie haben Gelegenheit, sich selber als Führungspersönlichkeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln und im Austausch mit Kolleg*innen neue Inputs und Lösungsansätze für anspruchsvolle Führungssituationen zu erhalten.

Kursinformationen

Datum
  • Mittwoch, 13. November 2024,
    09:15 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Mittwoch, 20. November 2024,
    09:15 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Mittwoch, 4. Dezember 2024,
    09:15 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Anmeldebeginn
    12.02.2024
    Anmeldeschluss
    05.11.2024
    Dozierende
    Katrin Küchler, lic. phil. I
    Anrechenbar
    Modul in Führung und Management an Hochschulen / Zertifikat Hochschuldidaktik
    Veranstaltet durch

    Leadership & Development
    Steinengraben 5
    4001 Basel
    Tel: 061 207 17 18
    personalentwicklung@unibas.ch

    Ziele

    • Sie kennen praxisrelevante Führungsinstrumente und können diese in Ihrer täglichen Arbeit an der Universität wirkungsvoll und effizient einsetzen
    • Sie haben die eigene Führungspraxis und Führungskompetenz anhand von Orientierungsmodellen geübt, reflektiert und verbessert
    • Sie können mit den Erwartungen, den Rahmenbedingungen und mit den komplexen Anforderungen in der Führung an der Universität Basel konstruktiv umgehen und die eigene Führungsrolle aktiv gestalten

    Kursinhalte

    • Führungs- und Managementaufgaben in der Expert*innen Organisation Hochschule
    • Auftrag, Rolle und Verantwortung der Führungsperson im öffentlich-rechtlichen Betrieb der Universität Basel
    • Führungsstile und eigene Haltung in der Führung
    • Die wichtigsten Führungsinstrumente –Gesprächsformen und ihre Anwendung
    • Umgang mit Differenzen und Konflikten in der Zusammenarbeit
    • Führung von Gruppen und Teams

    Form

    Einzel- und Gruppenarbeiten, Peeraustausch sowie Diskussionen im Plenum; Inputs durch die Lernbegleitung; praktische Übungen, Simulationen und Reflexionen sowie Sicherung des Transfers in die eigene Praxis

    Adressatinnen und Adressaten

    Führungsbeauftragte

    Voraussetzungen

    Keine Voraussetzungen zwingend; als Grundmodul ist es Voraussetzung für die Aufbaumodule in den Angeboten für Führungsbeauftragte

    Besonderheiten

    Dieser Workshop ist sehr gut kombinierbar mit Modulen aus dem Angebot zu Kommunikation und konstruktivem Zusammenarbeiten

    Ort

    Universität Basel Steinengraben 22, 4001 Basel

    Seminarraum 13 und (Gruppenraum ehem. Shanghai)
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