Ziele
Führungskräfte entwickeln Schritt für Schritt die Fähigkeiten, die sie brauchen, um in einem komplexen universitären Umfeld wirksam zu führen - insbesondere in einer Zeit geprägt von Digitalisierung, KI-Offensiven und kulturellem Wandel.
Kursinhalte
Auftakt:
· Kick-Off-Veranstaltung
Donnerstag, 23. April 2026, 10:00 Uhr bis 11:00 Uhr
Online
Module:
· Modul 1 «Führung als Vorbild & Orientierung schaffen»
Montag, 4. Mai 2026, 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Biozentrum - Seminarraum 02.073
· Modul 2 «Umgang mit Stress und Stärkung von Resilienz»
Dienstag, 16. Juni 2026, 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr
Biozentrum - Seminarraum U1.191
· Modul 3 «Arbeitsumfeld gestalten»
Montag, 24. August 2026, 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Biozentrum - Seminarraum U1.191
· Modul 4 «Mitarbeitende entwickeln»
Dienstag, 25. August 2026, 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Biozentrum - Seminarraum U1.191
· Modul 5 «Teams entwickeln»
Dienstag, 22. September 2026, 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Biozentrum - Seminarraum 02.073
Inputs:
· Input: «Verantwortlich handeln bei Fragen der persönlichen Integrität» / Kurzimpuls mit anschliessendem «Ask me anything» mit den Co-Leiterinnen der Fachstelle Persönliche Integrität Dr. Cora Dollinger und Dominika Hens
Dienstag, 9. Juni 2026, 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr
· Input der Fachstelle Diversity & Inclusion
Mittwoch, 19. August 2026, 12:30 Uhr bis 13:30 Uhr
Abschluss:
· Leadership Connect 2026 - Co-kreativer Impulsworkshop
Donnerstag, 22. Oktober 2026, 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr und Freitag, 23. Oktober 2026,
08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Adressatinnen und Adressaten
Führungskräfte mit direkter und lateraler Führungsverantwortung, die neu in ihrer Rolle sind.
Besonderheiten
Der Kurs ist vollständig ausgebucht. Es sind keine weiteren Anmeldungen möglich.
Ort
Hybrid (Online- und Präsenzveranstaltung)