Sie frischen Ihr Wissen über die Prävention von Fehlverhalten wie Diskriminierung, Mobbing oder sexueller Belästigung auf, tauschen sich mit anderen vorgesetzten Personen der Universität Basel zu «Good Practices» aus und erhalten Input zur Gesprächsführung in sensiblen Situationen sowie zu Unterstützunsmöglichkeiten.
Koordinationsstelle Persönliche Integrität
Universität Basel
Personal Integrity
Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Prävention von Fehlverhalten, tauschen sich mit anderen Führungskräften zum Thema «Inklusives Arbeitsklima» aus und üben das Ansprechen von schwierigen Situationen
• Prävention, Erkennen und Intervention bei nichtwissenschaftlichem Fehlverhalten
• Austausch zu «Good Practices»
• Gesprächsführung mit Beteiligten
• Vortrag
• Gruppenarbeit/Austausch
Führungspersonen