Inklusive Sprache im Arbeitsalltag (26H02005)

Beschreibung

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Mitarbeitende oder Mitarbeiter*innen? Student:innen, Dozent/-innen oder ForscherInnen? Worin bestehen die Unterschiede zwischen verschiedenen Schreibweisen, was drückt welche Form aus, und welche Möglichkeiten habe ich, Sprache in meinem Arbeitsalltag möglichst geschlechterbewusst zu verwenden?

Der dreistündige Workshop lädt dazu ein, aktuelle Entwicklungen im Bereich geschlechterinklusiver Sprache kennen zu lernen, den eigenen Sprachgebrauch aktiv zu reflektieren, gemeinsam zu überlegen, wo im Arbeitsalltag die Verwendung inklusiver Sprache einen Unterschied machen kann und konkrete Anliegen aus der Gruppe zu besprechen.

Der Fokus des Workshops liegt auf dem praktischen Umgang mit inklusiver Sprache und nicht primär auf einer theoretisch-wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema; wir beschäftigen uns insbesondere mit schriftlicher Kommunikation. Zur Vorbereitung auf den Workshop wird ca. eine Woche vor der Durchführung eine kurze Vorbereitungsaufgabe zur Verfügung gestellt. Hierzu erhalten Sie nach Anmeldeschluss weitere Informationen.

Kursinformationen

Datum
  • Mittwoch, 9. September 2026,
    10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
  • Anmeldeschluss
    26.08.2026
    Kosten
    kostenlos
    Kursleitung
    Jennifer J* Moos
    Dozierende
    Jennifer J* Moos
    Veranstaltet durch

    Diversity & Inclusion

    Ziele

    Die Teilnehmenden

    · erhalten einen Überblick über den Themenkomplex «Inklusive Sprache» mit Fokus auf Geschlecht und Geschlechtervielfalt (Fokus = geschlechterinklusive Sprache)
    · werden für die Wirkung ihrer eigenen Sprachhandlungen sensibilisiert
    · lernen verschiedene geschlechtersensible Schreibweisen sowie deren Vor- und Nachteile, Herkunft und Bedeutungs- sowie Anwendungsunterschiede kennen
    · erproben anhand von kurzen, kontextspezifischen Übungstexten die praxisorientierte Anwendung Inklusiver Sprache
    · kennen den Sprachleitfaden der Universität Basel

    Kursinhalte

    · Kennenlernen unterschiedlicher Formen geschlechterinklusiver Sprache
    · Herkunfts- und Bedeutungsunterschiede
    · Chancen und Herausforderungen
    · Reflexion eigener Sprachhandlungen
    · kurze, praktische Übungen
    · Fragen aus der Gruppe
    · Möglichkeiten und Grenzen des Sprachleitfadens

    Form

    Kurz-Inputs, interaktive Übung(en), praktische Anwendungs- und (Um-)Formulierungsbeispiele, Raum für Fragen und Austausch

    Adressatinnen und Adressaten

    Mitarbeitende mit administrativ-technischen Aufgaben und Dozierende

    Informationen zu den Dozierenden

    Jennifer J* Moos (sie/ihr | keine Pronomen) arbeitet als Projektleitung an der Fachstelle Diversity & Inclusion der Universität Basel.

    Besonderheiten

    In Vorbereitung zum Workshop werden die Teilnehmenden gebeten, eine kurze Vorbereitungsaufgabe zu erfüllen. Dazu gibt es nach Anmeldeschluss weiterführende Informationen.

    Ort

    Universität Basel, Rosshof, Schnitz Rosshofgasse 2, 4051 Basel

    Seminarraum S 01
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