Bewusst kommunizieren und konstruktiv zusammenarbeiten / Grundmodul (24F01001)

Ziele

• Sie analysieren Situationen der Zusammenarbeit an der Universität in unterschiedlichen (Hierarchie )Konstellationen rasch.
• Sie schöpfen Ihren Handlungsspielraum aus, um konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und setzen die Ressourcen, die Ihnen zur Verfügung stehen, bewusst sorgfältig ein.
• Sie formulieren Ihre Anliegen prägnant und tragen konstruktiv zum Gelingen der Arbeit in Ihrem Umfeld bei.
• Sie finden eine günstige Balance zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Peers, hierarchisch höher Gestellten sowie Mitarbeitenden, für die Sie Anleitungsverantwortung haben.
• Sie unterscheiden Differenzen von Konflikten und können im Konfliktfall selber erste konstruktive Schritte zur Klärung einleiten.
• Sie kennen unterschiedliche Formen des Feedbacks und nutzen Sie in der Zusammenarbeit.

Kursinhalte

• Wie gestalte ich für gewöhnlich die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen?
• Welche Rolle habe ich in der Zusammenarbeit und auf welcher Hierarchiestufe bin ich eingebunden?
• Wo ist mein Handlungsspielraum bei der Zusammenarbeit und wie kann ich ihn konstruktiv gestalten?
• Wie kann die Qualität der Zusammenarbeit beeinflussen und gegebenenfalls verbessern?
• Wie kann ich Differenzen und Konflikte unterscheiden und in einer neu entstandenen Konfliktsituation selber erste Schritte zu einer Lösung einleiten?
• Wie nütze ich Feedbacks in der Zusammenarbeit?

Form

Selbstreflexion, Theorievermittlung, Anleitungen zum Vorgehen, Transferüberlegungen einzeln und im Austausch mit Kolleginnen, Rollenspiele und Übungen in Gruppen und im Plenum.

Adressatinnen und Adressaten

alle – speziell neue Mitarbeitende der Uni sowie Docs, Post-Docs und Mitarbeitende mit administrativen Aufgaben