Eine inklusive Kultur ist Basis für Innovation und höchste Qualität an der Universität. Zur Ausgestaltung dieser Kultur koordiniert das Ressort Culture, Diversity & Leadership Development die systematische und langfristige Weiterentwicklung der Organisation und fördert die vielfältigen Potenziale aller Angehörigen der Universität.

Die Fachstelle Diversity & Inclusion realisiert Projekte für eine familienfreundliche, gleichstellungsorientierte sowie diskriminierungs- und barrierefreie Universität. Das Fortbildungsangebot bietet die Möglichkeit, die Awareness und Kompetenz in verschiedenen Diversity-Themen weiterzuentwickeln.

Die Fachstelle Leadership & Development Leadership & Development bietet für alle Mitarbeitenden in ihren unterschiedlichen Funktionen und Rollen Kurse zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen in Kommunikation und konstruktiver Zusammenarbeit an. Individuelle Coachings und Unterstützung in der Teamentwicklung ergänzen das Kursangebot.

An inclusive corporate culture is the basis for innovation and the highest quality at the university. To shape this, the Culture, Diversity & Leadership Development department coordinates the systematic and long-term development of the organization and promotes the diverse potential of all members of the university.

The department of Diversity & Inclusion Office implements projects for a family-friendly, equality-oriented and discrimination- and barrier-free university. The training program offers the opportunity to further develop awareness and competence in various diversity topics.

The department of Leadership & Development offers courses for all employees in their various functions and roles to develop their own skills in communication and constructive collaboration. Individual coaching and support in team development complement the range of courses.